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集團公司舉辦2019年項目經理培訓班

2019年11月15日    來源: 人資部     點擊量:

  

    11月11日至15日,集團公司2019年項目經理培訓班在鄭州大學順利舉辦,共有62名來自各三級公司的項目經理參加了本次集中培訓。

    集團公司副總經理趙紅新出席開班式并講話,通報了集團公司當前生產經營面臨的形勢任務,并對本次培訓提出三點要求:一要統一思想、認清形勢,倍加珍惜學習機會;二要以學促干、注重實效,確保工作任務完成;三要嚴明紀律、強化管理,充分展示項目經理形象。

  這次培訓是在集團公司施工生產進入年底沖刺的關鍵階段,對項目管理能力素質進行的再提升、再鞏固,人力資源部在廣泛征求意見的基礎上,以突出針對性、適用性、有效性為原則,科學設置了培訓課程,專門邀請了集團公司機關各部門負責人、三級公司總經理及鄭州大學等院校的專家現場授課,內容涵蓋工程技術、工程經濟、安全質量、社交禮儀、領導藝術等多個方面。

  本次培訓課堂氣氛活躍,效果顯著,與以往的培訓授課形式相比,首次采用行動學習促動技術工具,讓所有學員真正參與其中,把自身工作中遇到的問題拋出來,全體學員群策群力充分研討。在行動學習培訓中,促動師組織學員們對“如何提升項目團隊的凝聚力和執行力,以提高項目經營品質”“如何提高勞務隊伍積極性及生產效率”“如何采取有效措施控制地鐵滲漏”“如何提升技術人員管理現場的效率”等課題展開了充分的研討,并利用“ARRA任務法”進一步明晰了管理思路和解決方案。通過運用行動學習工具,學員們紛紛表示獲益良多,要將新的學習模式和方法帶回項目基層,實現管理形式創新,推進培訓成果落地。

  此外,本次培訓首次采取線上形式對集團公司內部培訓師授課滿意度進行評價,學員們通過掃描內部培訓師授課二維碼,對內部培訓師授課內容、方法、形式等進行打分,并提出相應意見建議,為下一步加強內部培訓師管理、改進培訓內容、提升培訓質量提供了依據。培訓結束前,為更好地檢驗學習效果,全體學員參加了結業考試,真正做到了“以考促學,以學促用”。

                               (集團公司黨委宣傳部編發)

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